Desenvolvimento

“Liderar é orientar a criação de um mundo ao qual as pessoas queiram pertencer.”

Robert Dilts

Mesmo as maiores corporações enfrentam desafios em preparar lideranças para conduzir e garantir o desempenho de times, que são cada vez mais diversificados.

A solução para esse desafio passa pela construção e aplicação de um sólido programa de desenvolvimento de líderes e equipes, lançando mão de ferramentas específicas para mapeamentos, análise e diagnósticos.

Leadership

Desenvolvimento de Líderes

Teambuilding

Desenvolvimento de Equipes

Ferramentas

Pesquisa de Clima Organizacional

Instrumento imprescindível para implantação da gestão estratégica de pessoas em sua empresa.
Este tipo de pesquisa vai ajudar mensurar a percepção dos profissionais do seu time, permitindo identificar pontos fortes e de melhorias da empresa, aspirações e expectativas dos seus colaboradores.

Avaliação de Desempenho

Um programa de gestão estratégica de pessoas consistente precisa mensurar periodicamente o desempenho do time.
A Avaliação de Desempenho vai permitir a sua empresa visualizar a performance individual (do funcionário) e coletiva (das equipes).

Assessment

Consiste em instrumento para realizar avaliação de comportamento e competências dos colaboradores da sua empresa. Utilizando esse recurso, suas escolhas serão mais acertadas na hora de contratar, promover ou remanejar pessoas dentro da sua organização.

Teste psicológico

É outro importante método de avaliação para analisar traços de personalidade e características psicológicas de indivíduos. Bastante indicado em processos de seleção para medir o "fit cultural" com a empresa, entre outros benefícios.

Somos focados na excelência em prestação de serviços voltado ao capital humano.

Desenvolvemos soluções em talent acquisition e desenvolvimento organizacional para times e gestores.